Министерство социальной политики Украины разрабатывает новые стимулы для трудоустройства людей с инвалидностью. Об этом сообщила министр социальной политики Марина Лазебная во время презентации нового пилотного проекта «Работай свободно».
Среди главных стимулов Министр назвала:
- оплачиваемые контракты с работодателями на обучение и стажировку людей с инвалидностью на рабочем месте;
- компенсация работодателю в течение двух лет с момента трудоустройства зарплаты, налогов и социальных взносов, уплаченных за работающего человека с инвалидностью, в размере 50-100% фактических затрат в зависимости от степени инвалидности работника;
- развитие программы надомного труда людей с инвалидностью в интересах бюджетных учреждений.
«Действующее законодательство, как показывает практика, не дает достаточной мотивации работодателям трудоустраивать людей с инвалидностью. Опыт успешных стран Европейского Союза показывает, что главным инструментом работы в этом направлении должен быть действенный комплекс стимулирующих мер для работодателей», - отметила Марина Лазебная.
По словам Министра, Минсоцполитики также начало подготовку программы «Рука помощи» для лиц с инвалидностью, которые хотят основать собственный бизнес. Марина Лазебная отметила, что государство предложит этим людям льготную беспроцентную помощь на закупку оборудования и материалов для ведения бизнеса сроком на пять лет, а возвращать ее они смогут за счет уплаченных налогов.
Также, Минсоцполитики представило первый в мире портал, учитывающий потребности людей с инвалидностью
Национальный социальный портал «Свободно», специально созданный для помощи в трудоустройстве людей с инвалидностью - первый в мире портал, где учтены все их потребности. Об этом сообщил секретарь общественной организации «Общественное движение «Социальное единство» Антон Гулидин
Портал «Свободно» включает три главных направления: обучение, трудоустройство и интерактивную карту доступности. Он объединяет тех, кто нуждается, с теми, кто неравнодушен. Уже сегодня работодатели могут добавить информацию о своей компании и разместить вакансию, с которой смогут ознакомиться соискатели с различными формами инвалидности; проводить собеседования с неслышащими людьми прямо на портале с помощью переводчика жестового языка; предоставлять свой учебный контент.
Человек с особыми потребностями, который ищет работу, уже сейчас может найти все актуальные вакансии, соответствующие его способностям и опыту, и отправить резюме напрямую работодателю. В ближайшее время на сайте появится возможность надиктовывать резюме голосом, ведь людям с нарушением слуха и зрения может быть трудно писать и читать.