Новини

Триста медичних працівників в Італії подали позов проти вимоги про вакцинацію від коронавірусу

Справа, порушена професіоналами по всій північній Італії, буде слухатися 14 липня, повідомляють італійські ЗМІ.

«Це не битва супротивників вакцин, а битва за демократію», - сказав в газеті Giornale di Brescia адвокат з конституційного права Даніеле Гранара, який брав участь у створенні справи.

«Ми змушуємо людей йти на ризик під загрозою того, що їм більше не буде дозволено займатися своєю професією», - додав він.

Гранара також захищає десятки опікунів, які були відсторонені від роботи за відмову від вакцинації.

У квітні Італія прийняла закон, який зобов'язує всіх, хто працює на державних або приватних соціальних посадах, в тому числі в аптеках і кабінетах лікарів, пройти вакцинацію проти Covid-19 або вони будуть відсторонені від роботи, якщо їх роботодавець не може перепризначити їх на іншу посаду .

Після літніх і вразливих осіб в Італії першими вакцинувалися особи, що забезпечують догляд, включаючи вчителів.

У свою чергу, в Україні презентували ідею про те, щоб внести в кваліфікаційну характеристику професії вчителя обов'язкову вакцинацію від коронавірусу. Про це заявляв Міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет.

«На сьогодні законодавчо таких обмежень немає, але опрацьовується механізм, враховуючи те, що це потенційний носій вірусу, який знаходиться в групі і колег і дітей. Діти менше хворіють, але вони теж є носіями. Треба подумати про те, можливо потрібно в кваліфікаційну характеристику професії внести обов'язково або вакцинацію або ПЛР-тест. Але поки що законодавчо цього немає, в обов'язковому порядку поки немає», - заявив Шкарлет.

Така заява абсолютно несумісна з даними про вакцинацію населення України. Так, за офіційними даними, в Україні повністю вакциновано менше одного відсотка населення. Якщо подібна заява Міністра буде здійснена, то більшість вчителів будуть змушені покинути свої робочі місця у зв'язку з невідповідністю, що призведе до освітнього колапсу. Професія вчителя в Україні є однією з найбільш низькооплачуваних на початкових етапах після працевлаштування, коли працівник не має великого стажу та категорії, а з огляду на рівень відповідальності, черги на дані посади не буде.