Неприємні новини для чернігівського драмтеатру. Він тимчасово закрився через мобілізацію майже всіх співробітників чоловічої статі, повідомив його художній керівник Андрій Бакіров. З ТЦК прийшов лист про виклик 34 співробітників, у тому числі семи акторів, двох звукооператорів, монтажника і скрипаля. Повістки отримали і 56-річний заслужений артист і 59-річний водій. Театр подавав заявку на отримання броні для співробітників, але не отримав її.
Мешканці Чернігова, на превеликий жаль, залишились без мистецтва. Але існують моменти, коли потреба в прекрасному відходить на інший план. Але через необхідність залучати людей на фронт, виникає питання людського ресурсу і в цивільній сфері. Масова мобілізація по всій країні призводити до дефіциту кваліфікованих і робочих кадрів у всіх сферах життєдіяльності.
Дефіцит був і раніше, але зараз то стан ринку праці, що було в 2023 році, дефіцитом назвати язик не повернеться. Причини цілком логічні і зрозумілі. Особливо відчують проблеми великі міста. У метро Києва збільшують інтервали руху поїздок через дефіцит співробітників, хоча раніше для транспортної галузі існували негласні поблажки.
Тепер існує дефіцит кадрів через мобілізацію навіть на заході країни. У Львівській області про це повідомили в місцевому центрі зайнятості. Частина чоловіків вже служити, частина боїться мобілізації і не хоче ні офіційно реєструватися безробітними, ні йти на офіційну роботу. Якщо в 2023 році так жили у всій Україні крім західної частини, то після набрання Законом чинності з кадровими проблемами зіткнувся і Львів.
«Україні не вистачає людей», пише агентство Bloomberg в статті про те, як мобілізація вимиває кадри з економіки. Робоча сила в Україні, на думку експертів, скоротилася на 27% порівняно з довоєнним рівнем.
У виданні пишуть, що «нестача робочої сили стала однією з головних проблем підприємств, що зазнають труднощів з наймом, а пошук робочих забирає у менеджерів все більше сил. Києву доводиться заповнювати вільні робочі місця, залишені мільйонами людей, які або втекли з країни, або приєдналися до армії, або впали в бою».
У цих умовах Україна «ризикує ще більше ослабнути», адже за деякими даними з нашої країни втекло понад шість мільйонів людей. «Вакуум посилився за рахунок чоловіків, які пішли в тіньову економіку, де працюють незареєстровані працівники, ухиляються від призову в армію». Їх кількість оцінці не піддається зовсім. Ці проблеми неможливо вирішити за допомогою союзників, резюмує видання.
У приклад наводитися група компаній «Метінвест», яка витратила три місяці, щоб заповнити 89 з 4000 вакансій. Багато чоловіків звільнилися зі своєї роботи і знайшли щось поблизу від будинку - щоб не потрапляти патрулям військкоматів.
Тим часом, в ТЦК стверджують, що воювати будуть всі. Тож проблема може навіть погіршитися. Україна готується мобілізувати десятки тисяч людей для вирішення проблеми гострої нестачі солдатів на тлі активізації російських атак, українські командири кажуть, що вони готуються до того, що велика частина нових військовослужбовців прибудуть з поганою підготовкою, пише The Washington Post. Що це означає для ринку праці та реального сектору України? В офісі президента відмовилися від ідеї «економічного броні», тому, можливо, всерйоз сподіваються на залучення робочої сили з третіх країн. Одне з джерел повідомило, що Генштаб порахував, що «економічне броня» не вирішити проблему з нестачею кадрів, буде спройнято як офіційний відкуп від мобілізації і лише викличе негативну реакцію в армії.
До слова, у Польщі цього року теж може виникнути проблема з дефіцитом працівників на зборі полуниці через українську мобілізацію. Кадровий дефіцит ризикує розширитися за межі України на весь Східноєвропейський Регіон, що стане одночасно причиною і наслідком затяжної економічної кризи.
Автор - Артур ЖУРБЕНКО